勇于实践、踏实能干的精神能够让一个人的知识和能力得到最 充分的发挥，能够实现心中的愿望，从芸芸众生中脱颖而出。如果 我们都能全身心地投入到自己的工作和生活中去，即便我们能力不

够突出，也能取得很好的成绩。

敢作敢为， 勇于冒险

备受好评的《飞屋环游记》是皮克斯动画工作室第十部动画电 影及首部3D 电影。影片讲述的是78岁的卡尔老先生，为了信守对 爱妻的承诺，决心带着他与妻子艾利共同打造的房屋一飞冲天的动 人故事。但凡看过此片的朋友，无不为卡尔老先生勇于冒险、敢作

敢为的精神所打动。

有勇气承担的人才是英雄好汉。我们应当敢作敢为、尝试冒

险，相信自己能展翅飞翔。对于个人发展而言，敢作敢为是通向成

功的必由之路。在很多情况下，强者之所以成为强者，就是因为他 们想别人不敢想的、做别人不敢做的。玫琳凯 ·艾施女士就是这些

人中的一位。

45岁的玫琳凯 · 艾施女士在创建自己公司之前，是美国一家 全国直销公司“世界礼品公司”的训练主管。当时的美国社会对妇 女很歧视，所以玫琳凯的薪水只有同级男同事的一半，在公司中根 本不可能得到进一步发展。她对此非常气愤，决心改变这些。于 是，玫琳凯毅然决定辞职回家，她下决心建立一个属于女性的"梦 想公司”,为所有的女性提供就业机会，帮助更多的女性实现她们 的梦想。于是，她投入了一生的积蓄(5000 美元)创建公司。她 的儿子也放弃了自己收入丰厚的工作，加盟她的企业，帮助母亲实 现这个理想。最终，玫琳凯化妆品公司在达拉斯一个只有500平方

米的店面里诞生了。

玫琳凯化妆品公司成立之后，玫琳凯 · 艾施便开始了奋斗的历 程。每个成功者都需要一种魄力，玫琳凯 ·艾施也是如此。她对自 己的创业保持了极大的热忱，勇于参加一些公众活动，用自己的基 金来做一些福利事业，写书与大家一起分享自己的管理方法和经 验。玫琳凯 · 艾施认为自己有很大的潜力，不仅自己要发挥出来，

还要让全世界的女性都发挥出来，实现自己的人生梦想。

玫琳凯 · 艾施的敢作敢为除了打破当时美国社会对女性不平等 的待遇外，还体现在对公司的内部管理上。玫琳凯 ·艾施对公司内 部的管理高层人员说：如果你们对职员滥用职权，就永远不能发挥 出他们的工作能力和积极性。当你与人以诚相待的时候，工作效率 才有可能得到提高，利益才会接踵而至。玫琳凯 ·艾施确信公司的

损失是由于员工积极性消退而造成的。玫琳凯 ·艾施在经营上也有

自己的想法，她说如果一个企业的产品品质很好，价格又合适，便 会拥有大量的长期客户。这些长期客户会帮助你拉来更多的客户， 所以，做生意的时候，千万不要想着自己能赚多少钱，这样做很容 易让客户看穿你的心理，在心理上便开始抵触你。为此，玫琳凯 ·

艾施设计了很多方案，都得到了很好的效果。

玫琳凯 ·艾施女士的行为是对当时社会制度的一种反抗，而美 国蒙大拿州立大学化学硕士约翰 ·格洛尔则是尝试其他人不敢做

的事。

约翰 ·格洛尔在从事教学工作时，做了一些调查，发现市场上 出租行业十分兴旺，有出租工厂的，有出租晚宴或舞会服装的，有 出租名画的，有出租警卫的，几乎无所不包。于是他想，出租人才 的业务尚未发现，如果我能办一家这样的出租公司，那些需要我推

荐专业人才的公司就可以解决问题了，而且可以从中赚钱。

格洛尔决定成立一家人才出租公司，名为“研究支援公司”。 他在洛杉矶租了一间办公室，然后在报刊上登出了一则广告，广告 词是这样写的：“本公司征求和出租各种专业人才，服务时间长短

均可，条件优厚，欢迎惠顾。”

广告刊登之后，很多在大学教书或在研究所工作的专家，以及 那些失业等待工作的专业人才，看到这则广告后纷纷到“研究支援 公司”来应征，有工作的人愿意在业余时间做些“出租”兼职工 作，没有工作的失业者则希望做长期的“出租”工作。格洛尔一一 把这些应征者的信息登记下来，并告诉他们等待聘请通知。那些需 要专业人才的企业，看见这则广告后，也踊跃前来租用专业人员。 格洛尔则从中进行恰当的调配和安排，使双方各取所需。这项业务

很快就发展起来。

约翰 ·格洛尔对于“出租人才”业务的判断准确、运作起来极 具魄力，使得“研究支援公司”迅速发展。到现在为止，他已经招 揽了2.5万名各类人才，包括化学专家、生态专家、电器专家、环 保专家等。这些专业人才既实现了施展才华的抱负，又增加了收

入。当然，格洛尔也迅速致富了。

想别人不敢想，做别人不敢做，敢于冒险，唯有如此，人生才

会有机会，生活才会有转机。这就是成功的重要因素之一。

我们常常犹豫不决，因为我们自身缺乏信心，而怀疑就经常从 这些事实中产生。我们对一切了解太多，所以我们生性谨慎，总是 推迟重大的决定，甚至无动于衷。这样做的结果，只能使成功离我

们越来越远。