**出国劳务不去了钱能退吗？**

当您考虑取消出国劳务计划时，退款问题无疑是您最关心的焦点之一。毕竟，这涉及到您辛苦赚来的血汗钱。那么，针对这个问题，我们首先需要明确一些关键点，以便为您提供更详尽的解答。

**一、合同条款**

首先，退款是否可行主要取决于您与劳务中介或雇主签订的合同条款。很多合同中会有关于取消行程、退款政策或违约金的明确条款。因此，在寻求退款之前，务必详细阅读您手中的合同，了解其中的规定。

**二、退款政策**

不同的劳务中介或雇主可能有不同的退款政策。有些公司可能会提供一定比例的退款，尤其是在计划尚未正式启动或您及时通知他们的情况下。然而，也有一些公司可能会扣除部分费用，如手续费、行政费或其他已产生的成本。

**三、及时沟通**

如果您决定取消出国劳务计划，请务必及时与劳务中介或雇主进行沟通。这不仅有助于他们及时了解您的需求，还可以为您争取到更好的退款条件。拖延沟通可能会导致退款难度增加，甚至失去退款的机会。

**四、其他考虑因素**

除了合同条款和退款政策外，还有一些其他因素可能会影响退款。例如，如果您已经接受了相关的培训或课程，这些费用可能不会被全额退还。此外，如果您已经为签证、机票或其他相关事宜支付了费用，这些也可能无法全额退款。

**五、建议**

在决定是否取消出国劳务计划并寻求退款时，建议您考虑以下几点：

1. 详细了解合同条款和退款政策；

2. 及时与劳务中介或雇主沟通，说明您的需求；

3. 了解可能产生的其他费用或损失；

4. 如有需要，可以寻求法律咨询，以确保您的权益得到保障。

总之，出国劳务不去了钱能否退还，很大程度上取决于您与劳务中介或雇主之间的合同约定以及沟通情况。在做出决定之前，请务必充分了解所有相关信息，并谨慎行事。